1leftarrow  ETKİN DERNEK YÖNETİMİNDE ORTAK FİKİRLER
  • Haftalık, aylık, yıllık, beş yıllık planlar yapınız. Bu şekilde planlı çalışırsanız, kurumsallaşma sürecinde, önemli bir adım atmış olursunuz.
  • Dernek işlemlerinizde, ilk adımın yönetim kurulu kararı alıp, sonra uygulamak olduğunu unutmayınız. Yönetim kurulu üyelerinizle ortak doğrular bularak faaliyetlerinizi gerçekleştirmeye çalışınız.
  • Proje temelli ar-ge çalışmalarına önem vermelisiniz.
  • Kalıcı ve etkin olmak için, günü kurtaran faaliyetler yerine uzun vadeli çalışmaları düşünmelisiniz.
  • Faaliyetlerinizin temel noktası hiç kuşkusuz insan eksenlidir. Hem kaynak sağlayan, hem de talep eden konumunda olduğunuz için güvenilirlik ve şeffaflığın temel unsur olduğunu unutmayınız.
  • Başarılı olmada ekip çalışması çok önemlidir. Uyumlu ekip oluşturmadan yola çıkmayınız.
  • Gerçek ve tüzel kişilikleri(stk, kamu,  iş yerleri vb)  ziyaret ederek, onları derneğinize davet edin. Tek başınıza ya da yönetimden biri ile ziyaretlere gitmeyin. Yönetim kurulunuzun tamamı ile beraber gitmeye çalışın. Böylece güçlü bir kurum imajı vermiş olursunuz.
  • Öz kaynaklarınızı kullanmaya çalışın. Faaliyetlerinizi sürdürdüğünüzde yaptıklarınız takip edilmeye başlanacaktır. Böylece istediğiniz maddi manevi kaynaklar,  uzun vadede karşınıza köklü bir destek olarak çıkacaktır.
  • Derneğinizin daha aktif olması için, özveride bulunabilecek yönetim kurulu üyelerinin olması gerektiğini unutmayınız
  • Faaliyetlerinizi kolaylaştırmak için gönüllüleriniz arasında danışabileceğiniz alanında uzman kişilerin bulunması (hukukçu,  muhasebeci vb,) Bilgisayar ve teknolojiden yararlanmanın size katkı sağlayacağını unutmayınız.
  • Üyelerinizin derneğin amaçlarını ve değerlerini benimseyen, aktif katılım sağlayacak kişilerden oluşmasının, derneğinize olumlu katkı sağlayacağını göreceksiniz.
  • Derneğinizi tanıtırken muğlâk ifadeler yerine! net ifadeler kullanarak açıklama yapmanızın başarınızı arttırdığını göreceksiniz.
  • Üye ve gönüllü sayınızın fazla olmasının gücünüzün ve etkinliğinizin artmasında önemli rol alacağını unutmayınız.
  • Harcamalarınızı açıklamaktan çekinmeyiniz, sadece üyelerinizle değil, kamuoyu ile paylaşın, şeffaflık ve açıklığın size maddi manevi güç kazandıracağını göreceksiniz.
  • Her derneğin kendisine göre bir yol haritasının olduğunu ve faaliyetlerinin gücünün başka bir dernekle ölçülemeyeceğini biliniz.
  • Eğer küçük bir yerleşim yerinde faaliyette bulunuyor ve gücünüzü arttırmak istiyorsanız, benzer STK’ ları ile aynı günlerde faaliyet yapmamaya çalışın veya faaliyetlerinizi ortak düzenleyiniz. 
  • Muğlâk değil, açık, net ve kesin ifadeler kullanın.Bu yöntem inandırıcılığınızı arttıracaktır.
  • Derneğinizi tanıtmada basın kuruluşlarının önemli olduğunu unutmayın. Onlar ile yakın diyaloga girilmesi ve Kitap, cd,  broşür vb materyaller hazırlamak etkinliğinizi arttıracaktır.
  • Maddi kaynaklarınızı geniş tutmaya çalışınız, gelir kaynaklarınız sadece bağışlardan oluşmamalı, değişik kaynakları kullanmaya çalışmanız (projeler, iktisadi işletme ve gelir getirici etkinlikler)derneği ekonomik açıdan güçlendirecektir.
  • Çalışmalarınızı üyelerinizle paylaşın, onları faaliyetlerinizle etki alanınızın içine çekmeye çalışın, seyirci konumunda bırakmayın. Böylece hem onların sahiplenme duygularını geliştirmiş olursunuz hem de faaliyetlerinizin etkinliği artmış olur.
  • Mevzuatı ve diğer yenilikleri sürekli takip edin, yerleşim yerinizdeki dernekler birimleri ile diyaloga giriniz, onların bilgi birikiminden yararlanmaya çalışınız.
  • İsim-Slogan-Logo- bu üçlüden, İsim seçerken kısaltmaları da birlikte düşünmek gerekir. Slogan, derneğinizin amacına vurgu yapmalıdır. Bilindiği gibi Türkiye’de ve dünyada STK’ lar kısaltmalarla anılırlar. İsim ve slogan için amaçlarınız ve değerleriniz belirtilerek bir yarışma da düzenleyebilirsiniz. Özellikle hedef kitle arasında yapılacak bu tür etkinlik, derneğinize ilgiyi daha doğmadan artırır. Logo sizi hem kurumsallaştırmada hem de tanıtmada etkin bir unsurdur.
ccakir